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今日のエッセイ的な何か 08月08日(Kin232) スタートアップ(起業)に求められること

 TOP管理人のつぶやき → 2016年08月08日(Kin232)

はたらくということ

・起業家支援のイベントへ行ってきた。

イベントで起業家の孫泰蔵さんの講演をはじめ、様々な分野で活躍中のゲストたちのグループトークやディスカッションがあって、音楽があって、「力をあわせて沖縄を盛り上げていきましょー」の熱意は伝わったし、盛り上げてサポートする側の決意表明は面白いなーと思ったわけです。

じゃ、スタートアップ(起業)に求められていることはなんなのか?

「日本の教育制度に問題がある」とか「日本の政治が破綻している」とかお決まりの「誰か」が賛成しそうな答えではないような気がする。

新しいアイディアをかたちにしようするとき、世界を新しい視点で見ようとするとき、非常に居心地の悪い思いをすることになる。

そこは「聡明さ」よりも、「定説や常識を打ち破る勇気」が必要になるし、今の世界には、天才よりも勇気のある人のほうが不足しているんじゃないのかな。と。

「新しいことをはじめるときの本質的な課題」なのです。

起業家は唯一無二な地位を築こうとするわけで、つまり、「独占」を目指すわけです。

社会にとって、「独占すること」がいいことなのか悪いことなのかは、わからないけど、企業側から見ると、やはり「独占する」というのはとても魅力的なことだと思うのです。

競合がいないということは、ものすごく独創性の高いことを、非常に上手にやっているということになる。

ビジネスにおいての「独占」対「競争」の考えこそ、とっても重要でかつ大切であるにもかかわらず、多くの人々がなかなか理解できていない。

Googleだって、Appleだって「テクノロジー企業」と自分たちで言っているように、ライバルにわずかに差をつける努力をするよりかは、画期的なイノベーションに集中した方が良いよね。という考え方は合理的だと思うのです。

・全員が全員スタートアップする必要もないし、
エンジニアになれ、とも、起業しろ、とも言う気はないのだけど、
ワクワクすることが見つからない人には、

「絶対にやりたくないことからは逃げる」とココロに決めること。

「絶対に」って思えないなら、文句を言いながらでもいい。逃げずにやり遂げろということ。そうしているうちにワクワクが見つかると思う。

新卒採用すると、自分の人生と対峙させられるなー。

追記:「マヤ暦|ツォルキン暦」の当サイトは、起業ではなくプロダクトです。

今日も当サイトに遊びにきてくださりありがとございます。沖縄は雨です。雨は雨のペースでまったりしてます。

2016年8月8日 Kin232 (黄色い人-白い風 音11)





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